会上,与会人员结合实际情况,认真查找自身在科研思想作风方面存在的突出问题和不足,深入剖析产生这些问题和不足的原因。针对工作中存在的学习不够主动、深入基层调研不够和有时存在工作急躁情绪等方面,深挖问题的根源,并制订相应的整改措施。
胡兴明对科技处提出了四点希望,一是要提高服务态度,以科技人员为主体,扎实开展各项工作。二是做到信息公开透明,工作效率最大化。三是做好学科平衡发展,盯紧大学科,也不轻易放弃小学科。四是定期去基层调研,做到工作心中有数。
会议提出了“十要十不”的“十条”行为准则,作为今后每位同志行为规范。通过规范服务行为,提高管理水平,提高服务质量,建设效能处室。
十条行为准则:
一是学习要自觉,不敷衍应付。
二是业务要创新,不因循守旧。
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